Soluções de Conteúdos

As melhores soluções para as melhores empresas. Conheça:

Mobile Learning

Consiste na aprendizagem por meio de dispositivos móveis, tais como tablets, smartphones e celulares. Uma experiência de aprendizagem móvel bem-sucedida depende de uma série de fatores técnicos e educacionais.

Nossa equipe atua para tratar adequadamente de questões relacionadas a desenho educacional, formato, linguagem, experiência do usuário e simplicidade de navegação. Nossa oferta inclui cursos e objetos educacionais interativos desenvolvidos em HTML5.

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Vídeos Interativos Educacionais

O vídeo é um formato amplamente aceito, o que garante inúmeras oportunidades em termos educacionais. O vídeo interativo é o modelo que combina a atratividade do vídeo com a interatividade do e-Learning tradicional.

O vídeo interativo se baseia na tomada de decisões pelo aluno, o que o coloca como protagonista no desenrolar de cada história. Suas decisões determinam o fluxo das cenas e o desfecho da atividade. É um formato ideal para projetos educacionais que exigem uma abordagem situacional, pois permite a simulação e a experimentação prática de conceitos.

A equipe Clarity Solutions atua diretamente com o cliente nas etapas de levantamento de necessidades, desenho do roteiro do vídeo, acompanhamento da produção, edição dos conteúdos produzidos, programação, inserção de elementos interativos e empacotamento final.

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Videoaulas

Levantamento de necessidades, desenho, roteirização, produção e pós-produção para a geração de objetos em formato de videoaulas. Este tipo de projeto pode envolver a participação de atores ou de especialistas do próprio cliente, com as opções de filmagem em estúdio ou nas instalações do cliente.

As atividades de pós-produção incluem edição dos vídeos, adição de vinhetas, trilhas sonoras, legendas, animações e empacotamento final no formato desejado pelo cliente.

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Storytelling

O Storytelling é uma antiga arte que consiste no uso de palavras e ações para contar uma história e transmitir conhecimento. Quando aplicado ao treinamento, potencializa a compreensão do conteúdo por meio de narrativas que facilitam o entendimento.

Trata-se de uma ótima ferramenta para compartilhar experiências e disseminar boas práticas. Um projeto de storytelling pode ser desenvolvido em formatos variados, tais como vídeo, história em quadrinhos, fotonovela etc.

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Rapid Learning 2.0

O Rapid Learning ou Treinamento Rápido é a modalidade ideal para o desenvolvimento de projetos cujo conhecimento tem um ciclo de vida útil curto ou quando o prazo para desenho e desenvolvimento impossibilita a adoção de um modelo mais elaborado e interativo.

Nossa abordagem Rapid Learning 2.0 pressupõe um aprimoramento do PowerPoint base em termos visuais, didáticos, de padronização e qualidade da informação. Elementos interativos complementares também podem ser adicionados para tornar a experiência de aprendizagem mais atrativa e eficaz.

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e-Learning sob Medida

Nesse modelo nossa equipe atua consultivamente para transformar o conhecimento já existente, seja a partir de um conteúdo base organizado ou por meio do levantamento de informações junto a um ou mais especialistas no assunto.

Nossa metodologia de planejamento instrucional garante a eficácia do curso ou objeto produzido no formato e-Learning, de acordo com os objetivos e o contexto de aplicação de cada iniciativa.

Um projeto nesse formato pode combinar elementos de diversos tipos, tais como personagens, cenários, interações constantes, animações, exercícios, simulações, áudio, vídeo, avaliações, entre outros, tudo organizado dentro de uma proposta educacional aderente a cada demanda.

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Simuladores e Tutoriais de Sistemas

Nossa equipe possui know-how para desenhar e desenvolver conteúdos diferenciados sobre aplicativos e sistemas, sejam tutoriais simples ou simuladores que ensinam como utilizá-los corretamente.

Nossa metodologia prevê a adoção de uma abordagem situacional e conceitual que vá além da simples demonstração técnica de um sistema. Utilizamos as mais modernas ferramentas de autoria para garantir produtividade, padronização e qualidade, além de permitir a adição de elementos de interatividade que aumentam a retenção do conhecimento.

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Gamification

Atuamos com serviços para a implementação de projetos especiais com base no Gamification aplicado à educação. Nossa solução é constituída pela plataforma de Gamification da Clarity Solutions, que inclui recursos nativos (placar de líderes (ranking), pontuações, emblemas, troféus, relatórios e dashboards) e pelo desenvolvimento dos objetos educacionais com abordagem lúdica.

Essa integração entre plataforma e conteúdo garante um elevado grau de customização para atender às demandas de cada cliente e cada projeto. Trata-se de uma solução 100% web e já preparada para uma experiência bem-sucedida por meio do Mobile Learning.

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Jogos de Aprendizagem

Desenho e desenvolvimento de jogos de aprendizagem voltados para aquisição de novos conhecimentos, atualização de conceitos previamente estudados, maior engajamento em programas do tipo blended e avaliação do conhecimento com abordagem lúdica.

Os jogos on-line são uma ótima opção para explorar situações e simular a tomada de decisões dentro de um contexto lúdico que reforce a aprendizagem e permita uma experiência mais atrativa e motivadora.

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e-books

Oferecemos serviços para o desenvolvimento de e-books, atuando desde a etapa de levantamento ou geração do conteúdo por meio de professores e especialistas, até a organização dos temas, diagramação, adaptação de navegação no formato flip, empacotamento e publicação.

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Autodesenvolvimento

O autodesenvolvimento é uma maneira de buscar e obter sucesso na vida pessoal e na carreira profissional.

Auto significa o essencial de uma pessoa, o que está ligado diretamente a um indivíduo e que é indissociável e intransferível.

Desenvolver quer dizer superar obstáculos e melhorar. O conceito de autodesenvolvimento envolve, portanto, quebrar regras e comportamentos que são intrínsecos do indivíduo e ampliar a sua disposição em relação ao mundo, tornando-o uma pessoa cada vez melhor.

As ideias de autodesenvolvimento ocupam cada vez mais os discursos das pessoas e das organizações, mas ainda se trata de um tema relativamente novo para muitos.

Conteúdo programático:

  • Identificando o autodesenvolvimento
  • Gerenciando a si mesmo
  • A busca pela realização pessoal
  • As inteligências múltiplas
  • A Inteligência emocional
  • Sucesso pessoal e organizacional

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 45 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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BSC – Balanced Scorecard (Básico)

O Balanced Scorecard é uma metodologia voltada para a medição e a gestão do desempenho adotada amplamente em organizações de todo o mundo.

Mais do que isso, o BSC fornece informações e indicadores para apoiar a tomada de decisão de acordo com a estratégia adotada pela organização e oferece uma visão sistêmica dos elementos fundamentais que a sustentam.

Conteúdo programático:

  • Conceituação geral do BSC e sua proposição
  • Relação direta com a estratégia da organização
  • A integração das 4 perspectivas do BSC
  • A perspectiva financeira
  • A perspectiva dos clientes
  • A perspectiva dos processos internos
  • A perspectiva do aprendizado e crescimento

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 25 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Conceitos Básicos de Coaching e Mentoring

Muitos profissionais recorrem à ajuda de especialistas quando estão diante de novos desafios ou de situações inesperadas. É justamente nessas ocasiões que se iniciam processos de Coaching ou Mentoring.

As duas abordagens são bem diferentes e geram resultados distintos. Poucas pessoas conhecem as características de cada uma delas e as suas diferenças.

Conteúdo programático:

  • Coaching – História e Definições
  • O Coaching pessoal e o Coaching profissional
  • Os 5 passos essenciais do Coaching
  • Princípios básicos para um Coaching eficaz
  • O Coaching não é terapia
  • Mentoring – História e Definições
  • Princípios básicos para um Mentoring eficaz
  • As funções do mentor
  • As principais diferenças entre Coaching e Mentoring

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 60 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Conceitos Básicos de Recrutamento e Seleção

O mundo está cada vez mais dinâmico com demandas cada vez mais urgentes para mapear, recrutar e selecionar talentos preparados para ocupar posições específicas de trabalho.

O recrutamento e a seleção são processos que demandam planejamento, técnicas e cuidados para serem bem sucedidos em termos de otimização de tempo, custos e resultado.

Conteúdo programático:

  • Compreendendo o processo de recrutamento
  • Como planejar adequadamente o recrutamento
  • As principais fontes para mapear e atrair candidatos
  • As competências do recrutador
  • Entendendo o processo de seleção
  • Os principais tipos de entrevistas
  • Perguntas assertivas para entrevistar candidatos
  • Dicas gerais para aprimorar os seus processos

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 30 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Definindo Objetivos SMART

O conceito SMART favorece indivíduos e organizações na superação de suas metas e desafios, facilitando o planejamento e o acompanhamento de objetivos que realmente fazem a diferença, seja no âmbito pessoal ou profissional.

Estabeleça objetivos que sejam específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e respeitem prazos.

Conteúdo programático:

  • A importância dos objetivos SMART
  • Conceituação SMART
  • Definindo objetivos
  • O conceito SMART ampliado
  • Diferenciação entre metas e objetivos

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 40 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Feedback Eficaz

O feedback é uma ferramenta utilizada para orientar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo, aplicável para qualquer tipo de função e/ou área de atuação.

Por isso tantas organizações têm investido em programas para capacitar e preparar os seus gestores na prática efetiva do feedback.

Conteúdo programático:

  • Definição e importância do feedback
  • Como aplicar e receber feedback
  • As 10 dimensões do feedback
  • A relação entre feedback e competências
  • Os 4 estágios da relação interpessoal
  • Os tipos de feedback
  • Consequências da ausência do feedback
  • As reações mais comuns durante o feedback
  • Dicas para conquistar a confiança de quem recebe o feedback

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 60 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Prevenção à Fraude

Todos os tipos de negócios estão sujeitos a possíveis fraudes em diferentes modalidades. Existem técnicas capazes de identificar e prevenir tais tentativas.

A prevenção à fraude é um dos temas mais valorizados nas organizações por transformar as pessoas em agentes no combate às ações fraudulentas e ilícitas.

Conteúdo programático:

  • Princípios de grafoscopia e documentoscopia
  • Gestão e fraude
  • Análise de assinatura
  • Indícios de falsificação
  • Carteira de identidade
  • Carteira de habilitação
  • Comprovante de renda

Autoria: Aprenda Certo
Carga horária on-line: 70 minutos
Idioma: Português
Formato: Vídeo
Compatibilidade: SCORM

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Razão e Proporção

Os conceitos de Razão e Proporção são aplicados diariamente em boa parte das nossas atividades, sendo que muitas vezes nem mesmo percebemos a sua utilização.

O bom entendimento de tais conceitos permite que as pessoas desenvolvam melhor inúmeras tarefas que envolvem regras matemáticas simples, como proporcionalidade, cálculos percentuais, aplicação da regra de três, entre outras.

Conteúdo programático:

  • Identificando grandezas
  • Conceituação sobre razão
  • Regra de três simples
  • Cálculo de porcentagem
  • Grandezas diretamente proporcionais
  • Grandezas inversamente proporcionais
  • Regra de três composta

Autoria: Clarity Solutions
Carga horária on-line: 45 minutos
Idioma: Português
Formato: HTML5
Compatibilidade: SCORM

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Solução de Gamification para Projetos Educacionais

Nossa solução engloba consultoria, tecnologia e conteúdo. A consultoria é a base para desenharmos uma solução 100% customizada para cada projeto. A tecnologia é o meio para tornar o projeto operacional e gerenciável. O conteúdo é o recurso fundamental para entreter e garantir uma experiência lúdica que efetivamente ensine os participantes.

Tecnologia
Plataforma modular utilizada para atender ao desenho do projeto. Inclui recursos lúdicos diversos, como placar de líderes, emblemas, troféus etc., além de webservices para a integração com os conteúdos dos games.

Consultoria
Consiste em pensar e desenhar uma proposta de Gamification que permita alcançar os objetivos de cada projeto educacional.

Conteúdo
Desenvolvimento dos jogos de aprendizagem integrados à plataforma de Gamification para uma comunicação direta entre conteúdo e tecnologia.

Entre em contato com a equipe Clarity Solutions para obter mais informações sobre a nossa solução de Gamification para projetos educacionais.

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Conteúdo EAD para Projetos Acadêmicos

Solução ideal para atender a projetos de instituições acadêmicas que englobem o desenvolvimento de grandes quantidades de conteúdos em formatos diversificados, tais como livros eletrônicos (e-books), jogos de aprendizagem, videoaulas, animações e simulações situacionais, avaliações e quizzes etc.

Nossa metodologia privilegia a qualidade educacional baseando-se nas mais modernas tecnologias disponíveis para a produção de conteúdo. Cuidamos de todas as fases do projeto, desde a seleção e gestão dos autores de conteúdo até a entrega definitiva dos objetos educacionais produzidos.

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